-технический директор СРО Ассоциация «НАКС», секретарь СПКС Чупрак Александр Иванович;
-руководитель управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Талбацкий Ян Петрович;
-директор Центра Профессионального образования Самарской области Ефимова Светлана Александровна;
-руководитель Регионального методического центра НАРК Казарина Елена Владимировна.
С большой заинтересованностью обсуждались предложенные вопросы:
-практического внедрения системы профстандартов на предприятиях региона;
-законодательные аспекты по определению квалификации работников в условиях отмены ЕТКС в области сварки и контроля;
-перспективы проведения оценки квалификаций выпускников учреждений среднего профессионального образования;
-перспективы проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и т.д.
Так же, с конкретными вопросами по процедуре проведения профессионального экзамена по профстандарту «Сварщик», особенностям оценки квалификации специалистов по неразрушающему контролю и разрушающих испытаний, выступили сотрудники ООО «ССДЦ «Дельта» эксперты ЦОК-17 – Ковтунов А.И., Бочкарев А.Г., Машнин Н.Е.
В форуме участвовало 112 человек: руководители предприятий, главные сварщики, представители кадровых служб Самарской и Ульяновской областей (ПАО «Куйбышевазот», ООО «Нефтегазотехнологии», ПАО «Тольяттиазот», ПАО «АВТОВАЗ», ООО «Сибур-Тольятти», АО«Транснефть «Приволга», Ассоциация «СРО «СредВолгСтрой», ООО «Средне-Волжская Газовая Компания», ООО «НОВА», АО «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов», ООО «ПТИМАШ». Активно работали (21 человек) педагоги и мастера профессионального обучения среднего профессионального образования из городов Самара, Ульяновск, Димитровград, Отрадное, Чапаевск и др.
В форуме приняли участие партнёры по СРО Ассоциация НАКС ООО «СКД» - г. Ульяновск, ООО «НТЦ «Сура» - г. Пенза, ООО «НАКС-Самара».
Формат активного диалога (модератор – руководитель ЦОК-17, зам.директора Печёнкина В.А.) и состоявшаяся дискуссия подтвердили, что внедрение профстандартов – важный инструмент эффективности управления кадровым потенциалом и повышения производительности труда.
